Account Executive

BrandLab - firma doradztwa komunikacyjnego i PR

Account Executive

Wymagania
•    doświadczenie w Public Relations, w tym praca na podobnym stanowisku w agencji PR (2-3 lat doświadczenia), realizacja projektów z obszaru ochrony zdrowia będzie dodatkowym atutem.
•    bardzo dobra umiejętność posługiwania się słowem mówionym i pisanym
•    praktyczna znajomość narzędzi wykorzystywanych w komunikacji zewnętrznej
i wewnętrznej, w tym nowych mediów
•    umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
•    bardzo dobra organizacja pracy, samodyscyplina i umiejętność pracy w partnerskim środowisku
•    otwarty umysł, ciekawość świata, satysfakcja z osiąganych wyników
•    solidność, ambicja, chęć podnoszenia kompetencji i zdobywania wiedzy w swojej dziedzinie
•    wykształcenie wyższe
Znajomość języków obcych, biegła praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie
i piśmie

Zakres obowiązków
•    codzienna współpraca przy projektach dla renomowanych, globalnych marek i firm
•    współpraca przy tworzeniu kompleksowych strategii i projektów komunikacyjnych dla liderów branż
•    budowanie i utrzymywanie relacji z grupami otoczenia, w tym z dziennikarzami
•    zarządzanie powierzonymi projektami i relacjami
•    opracowanie i redakcja materiałów wykorzystywanych w projektach (informacje prasowe, raporty, analizy, komentarze, szerokie opracowania tematyczne)

Gwarantowane
•    unikalne doświadczenia w pracy dla największych światowych marek i firm
•    realny wpływ na kształt realizowanych działań – jeśli jesteś kreatywny, otwarty i odważny – Twoje zaangażowanie zostanie zauważone i docenione
•    praca w kilkunastoosobowej grupie ambitnych, ciekawych świata ludzi
•    umowa o pracę

Warszawa, Śródmieście (ścisłe centrum)

Kontakt
Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres biuro@brandlab.pl

Pozostałe informacje
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.