Katarzyna Gaweł będzie odpowiadać za inkluzywność w RASP

Od września Katarzyna Gaweł, pełniąca do tej pory rolę head of internal communications, obejmuje nowo utworzone stanowisko head of diversity, equity & inclusion (DEI). Gaweł będzie raportowała bezpośrednio do Moniki Remiszewskiej, członkini zarządu Ringier Axel Springer Polska.

Dołącz do dyskusji: Katarzyna Gaweł będzie odpowiadać za inkluzywność w RASP

28 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2023-09-14 15:08

Geo

A tak naprawdę, to może są polskie odpowiedniki anglojęzycznych funkcji. Jesteśmy w Polsce. Korpo tworzy angielskie nazwy, by zmylić. Ta pani nadaje się do odstrzału razem ze swoimi funkcjami.

25 0

odpowiedź

2023-09-14 15:25

plum plam

Ja to bym chciał być inkluzywnie włączony w poziom zarobków zarządu i innych opierda...czy dyrektorsko-menedżerskich.

i robic to co oni? naprawdę?

0 0

odpowiedź

2023-09-14 16:00

Jan

To mega wazne, bo niektorzy maja etaty a inni nie, jedni maja 2 na reke a inni 10, 50 albo 150 czy wiecej. Trzeba z tym wreszcie zrobic porzadek. Polacy nie sa tania sila robocza.

26 1

odpowiedź