SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Co trzecia firma skarży się na brak odpowiednich pracowników

Niemal co trzeci przedsiębiorca skarży się na problem z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach - wynika z badań Keralla Research i Kantar Millward Brown.

Dołącz do dyskusji: Co trzecia firma skarży się na brak odpowiednich pracowników

10 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Pracownik
Czy Pracodawcy poprzez odpowiednich pracowników biorą pod uwagę również "kadrę zarządzającą/kierowniczą/menadżerską" bo z tym to jakaś paranoja. Nie wspominając o kulturze pracy jaką sami tworzą, wszechobecna kontrola do granic absurdu, brak otwartości i inwestycji w nowe technologie, itd. Przykład, mamy BHP w pracy IT, stanowisko komputerowe itd. Pokażcie mi firmę z Mordoru lub gdziekolwiek indziej, gdzie to BHP jest przestrzegane. Zerknijmy na firmy duńskie, skandywskie w Polsce. To kosmos vs. to co oferuj Polskie firmy, a zgaduję, że te badania były głównie pośród Polskich pracodawców. Drodzy Pracodawcy, weźcie się do roboty.
odpowiedź
User
Gdzie_tu_Logika
Jakie są bariery w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce: na czele podatki, biurokracja, zus, czyli to o czym Korwin gada przez lata


Dokładnie tak, a nazywają go oszołomem i pewnie głosują na tych, co ciągle utrudniają im biznes. Paranoja.
odpowiedź
User
ScottbeirmKS
НЕ УПУСТИ ШАНС РАЗБОГАТЕТЬ НА 7 000 000 ?
СТУДЕНТ ВХОД 100 РУБЛЕЙ ВЫХОД - 699 600 ?
СТАЖЁР ВХОД 200 РУБЛЕЙ ВЫХОД - 1 399 200 ?
МЕНЕДЖЕР ВХОД 300 РУБЛЕЙ ВЫХОД - 2 098 800 ?
ДИРЕКТОР ВХОД 400 РУБЛЕЙ ВЫХОД - 2 798 400 ?
НОВЫЙ ТАРИФ "БОСС" ВХОД 1500 РУБЛЕЙ ВЫХОД - 7 000 000 ?

ПАССИВНЫЙ ЗАРАБОТОК - "приглашать" и пр. никого не надо!!!
http://v.ht/Nam8/ - Show more...
https://www.instagram.com/esif22/
odpowiedź