Rzecznik Praw Obywatelskich staje w obronie zwolnionego z Polskiego Radia Jerzego Sosnowskiego

W sprawę zwolnienia Jerzego Sosnowskiego z radiowej Trójki zaangażował się Adam Bodnar, Rzecznik Praw Obywatelskich. - Wypowiedzenie Sosnowskiemu przez Polskie Radio umowy o pracę w istocie stanowiło tłumienie krytyki prasowej - napisał RPO w oficjalnym oświadczeniu.

Dołącz do dyskusji: Rzecznik Praw Obywatelskich staje w obronie zwolnionego z Polskiego Radia Jerzego Sosnowskiego

15 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2016-11-13 15:23

anty

Jerzy Sosnowski został zwolniony z Polskiego Radia w marcu - Na początku stycznia Sosnowski pisał, że przyjęta przez parlament nowelizacja ustawy medialnej spowoduje przekształcenie mediów publicznych w „media rządowe”. - Kończy się rok i kończą się wolne media. ...
----- W każdej innej firmie, po takiej wypowiedzi, wyleciałby na zbity pysk, już następnego dnia.

"Pracownik ma prawo do krytycznej oceny pracodawcy (to prawo wynikające z Konstytucji, art. 54, i przysługuje każdemu)".
Wbij to sobie do pustego łba, bo może ci się kiedyś przydać.

0 0

odpowiedź

2016-11-14 08:13

Jarek

Kolejny wyskok tego pajaca RPO, ciekawe dlaczego nie broni narodowców, którym Facebook blokował konta? Czy dla niego oni są obywatelami drugiej kategorii , żeby nie napisać podludźmi ?

0 0

odpowiedź

2016-11-14 08:55

Jerzy Sosnowski został zwolniony z Polskiego Radia w marcu - Na początku stycznia Sosnowski pisał, że przyjęta przez parlament nowelizacja ustawy medialnej spowoduje przekształcenie mediów publicznych w „media rządowe”. - Kończy się rok i kończą się wolne media. ...
----- W każdej innej firmie, po takiej wypowiedzi, wyleciałby na zbity pysk, już następnego dnia.

"Pracownik ma prawo do krytycznej oceny pracodawcy (to prawo wynikające z Konstytucji, art. 54, i przysługuje każdemu)".
Wbij to sobie do pustego łba, bo może ci się kiedyś przydać.

Skrytykuj publicznie decyzje swojego pracodawcy, a jak cię wykopie, powołaj się na artykuł 54 Konstytucji!
:)

0 0

odpowiedź