BBC kładzie nacisk na uczciwe, dokładne i bezstronne treści

Plan obejmuje: regularne przeglądy treści, zwiększone szkolenie personelu, nadzór zewnętrzny nad normami, zwiększoną przejrzystość  oraz nową politykę informowania o nieprawidłowościach redakcyjnych.

Plan ten opiera się na odnowionym zobowiązaniu do budowania zaufania publiczności i bezstronności. Ogłosił go dyrektor generalny Tim Davie.

Plan bezstronności BBC został uwzględniony przez Serota Review w procesach redakcyjnych, zarządzaniu i kulturze, co zostało zlecone przez zarząd BBC w maju br., po opublikowaniu raportu Lorda Dysona.

Chociaż przegląd, prowadzony przez członka zarządu BBC, Sir Nicholasa Serota wykazał, że „wiele się zmieniło” w ciągu 25 lat, a kultura, nadzór redakcyjny i zarządzanie ewoluowały i poprawiały się, „nadal istniała możliwość znacznej poprawy”.

Większe wsparcie

W ramach zaplanowanych działań zespół ds. polityki redakcyjnej BBC zostanie wzmocniony i otrzyma zwiększoną odpowiedzialność za wspieranie twórców treści. Dyrektor wykonawczy BBC będzie sprawdzać, w jakim stopniu treść spełnia standardy redakcyjne.

Opublikowany zostanie prosty zestaw procedur dotyczących dochodzeń wewnętrznych z wyznaczonym, doświadczonym personelem zdolnym do prowadzenia dochodzeń oraz wyjaśnienia dotyczące ram skarg dotyczących tego, jak BBC obsługuje skargi redakcyjne dotyczące transmisji lub publikowanych treści.

Wytyczne redakcyjne i komitet normalizacyjny – który ocenia standardy po emisji – zostaną wzmocnione przez powołanie dwóch ekspertów redakcyjnych z doświadczeniem spoza BBC. Nominacje te będą podlegały tym samym wymogom dotyczącym bezstronności, jakie obowiązują innych członków zarządu.

Menedżerowie zostaną wezwani do reprezentowania odbiorców ze wszystkich części Wielkiej Brytanii, zarówno na ekranie, jak i poza nim – poprzez plan dywersyfikacji personelu „Across the UK” oraz poprzez ciągłe badania publiczności.

Prace nad planowanymi działaniami prowadzone były w oparciu m.in. o wywiady z ponad 100 osobami, w tym z kadrą kierowniczą BBC, doradcami ds. polityki redakcyjnej i skarg, redaktorami, prezenterami, reporterami, grupami pracowników, pracownikami BBC Studios i pracownikami z zagranicy.

Prowadzono też rozmowy z brytyjskim regulatorem mediów Ofcom, niezależnymi producentami i nadawcami, a także z gazetami w Wielkiej Brytanii, USA i Europie oraz innymi organizacjami sektora prywatnego.

- Potrzebujemy BBC, która jest bez zarzutu, jeśli chodzi o bezstronność, standardy, procesy i przejrzystość. Przegląd Serota przedstawia zarządowi jasne rekomendacje we wszystkich tych obszarach, na podstawie których zostaną podjęte działania - powiedział prezes BBC, Richard Sharp.

Zarząd chciał „upewnić się, że korporacja jest w stanie poradzić sobie z obecnymi i pojawiającymi się wyzwaniami, a także uczyć się na błędach z przeszłości”.

- Wartości redakcyjne BBC, takie jak bezstronność, dokładność i zaufanie, są podstawą naszych relacji z odbiorcami w Wielkiej Brytanii i na całym świecie. Nasi widzowie zasługują i oczekują programów i treści, które każdego dnia zdobywają ich zaufanie, a my musimy spełniać najwyższe standardy i odpowiadać za wszystko, co robimy. Ogłoszone przez nas zmiany nie tylko zapewniają, że wyciągamy wnioski z przeszłości, ale także chronią te podstawowe wartości na przyszłość - mówi Davie.