Przez dwa tygodnie w ok. 100 kinach studyjnych w całej Polsce można obejrzeć spot I Ogólnopolskiej Antymobbingowej Kampanii Społecznej „Godność ma swoje imię”. W spocie m.in. Monika Obara, Sebastian Stankiewicz, Paulina Pytlak.

Sprawa Tomasza Lisa przypomniała środowisku dziennikarskiemu o problemie mobbingu. - Pojawia się „syndrom Boga”, poczucie, że w tej branży robi się wyjątkowo ważne rzeczy. Taka narracja powoduje przekonanie, że „więcej nam można”, cel uświęca środki z racji misyjności, wyjątkowości - mówi Wirtualnemedia.pl mecenas Karolina Kędziora z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.
 

Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego przygotowało „Równościowe standardy pracy w redakcji” w ramach projektu „Równe Media dla Demokracji w Polsce”. Dotyczą pracy w redakcji, przygotowywania materiałów, jak i relacji z władzą i podmiotami zewnętrznymi. 

Grupa RMF podkreśla, że artykuł Onetu, w którym opisano, że były szef informacji w rozgłośni Marek Balawajder nieodpowiednio traktował podwładnych to „autorski obraz minionej sytuacji w RMF”. Podkreśla, że po sygnałach od pracowników „podjęła wszelkie niezbędne i adekwatne działania”.

Onet opisuje szokujące kulisy pracy w radiu RMF FM. Były już szef informacji Marek Balawajder według reportażu miał wyżywać się na współpracownikach, upokarzać ich czy wulgarnie komentować ich pracę. Niektóre osoby musiały po tych doświadczeniach podjąć leczenie psychiatryczne. Balawajder odpiera wszelkie zarzuty i nazywa je “insynuacjami”. 

Dziennikarz RMF FM Mateusz Chłystun opublikował w mediach społecznościowych oświadczenie mające być odpowiedzią aktualnych pracowników stacji na artykuł Onetu, opisujący relacje byłych pracowników rozgłośni z byłym szefem pionem informacji Markiem Balawajderem Reportaż opisuje m.in. wulgarne i seksistowskie komentarze. „Jeśli uważacie, że zostaliście skrzywdzeni, idźcie do sądu” – czytamy w oświadczeniu. Głos zabrał także główny zainteresowany. 

Piotr Kusak, likwidator regionalnych rozgłośni Polskiego Radia, przywrócił na poprzednie stanowisko Elżbietę Lewicką, która była oskarżana przez dziennikarkę rozgłośni o mobbing. Zaprotestowała przeciwko temu redakcja publicystyki, która jej podlega. - W tej chwili najważniejsze jest przywrócenie równowagi i spokoju - powiedział Wirtualnemedia.pl Jakub Osika, nowy likwidator Radia Rzeszów. 

Alina Pochwat-Cicha, dziennikarka z prawie 30-letnim stażem pracy w Radiu Rzeszów, oskarżyła swoją szefową o mobbing. Miała być m.in. odsuwana od prowadzenia audycji i nazwana „starą wdową, która się nad sobą użala”. Komisja antymobbingowa została powołana i… zapadła długa cisza. Teraz nagle prace ruszyły z kopyta, ale w przesłuchaniach świadków bierze udział osoba oskarżona o mobbing. - Szefostwo się do mnie się raczej nie odzywa, jeżeli już, to starają się być grzeczni. Potem dostaję maila z grafikiem, w którym mnie nie ma albo mam jeden program w tygodniu - skarży się portalowi Wirtualnemedia.pl dziennikarka. 

Wiosną Agora wprowadziła nowe procedury zgłaszania wszelkiego rodzaju nieprawidłowości w firmie, m.in. związanych z mobbingiem czy nadużyciami finansowymi. Członkini zarządu Anna Kryńska-Godlewska ocenia: - W największym stopniu sprawdzają się nasze oczekiwania co do tego, jak nowy system powinien wpłynąć na wzrost zgłoszeń nieprawidłowości.

Grupa RMF bada zgłoszenia pracowników o „niewłaściwych zachowaniach”, do jakich miało dochodzić w firmie - ustalił portal Wirtualnemedia.pl. Od kilku tygodni spływają one do zarządu za pośrednictwem służącego do tego narzędzia. Najczęściej w zgłoszeniach ma pojawiać się nazwisko wieloletniego szefa jednego z działów w RMF FM. Firma potwierdza tylko, że trwa postępowanie, nie zdradza żadnych szczegółów.

Sieć sklepów Biedronka (należąca do Jeronimo Martins Polska) opublikowała w social mediach film, w którym pokazuje, jak dobrze i sprawnie pracuje się w jednym z jej sklepów. W związku z jego emisją firma znalazła się w ogniu krytyki internautów, głównie byłych pracowników Biedronki, którzy "wytykają" firmie, że film jest jedynie reklamą, która znacząco odbiega od rzeczywistości i sposobu, w jaki traktuje się pracowników tej sieci.

Niedługo minie rok odkąd prokuratura wszczęła postępowanie ws. nieprawidłowości, do jakich miało dochodzić w redakcji tygodnika „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska) za czasów, gdy kierował nim Tomasz Lis. Śledczy wciąż przesłuchują świadków, ale w dalszym ciągu nie rozmawiali z samym Lisem.

Zakończyły się działania zespołu projektowego, który od grudnia ub. roku wypracowywał poszerzone rozwiązania dotyczące przeciwdziałania nieprawidłowościom w Ringier Axel Springer Polska. W kilkunastoosobowym interdyscyplinarnym zespole znaleźli się przedstawiciele i przedstawicielki działów HR, komunikacji, prawnego, bezpieczeństwa oraz członkinie i członkowie związków zawodowych. Obok od dawna funkcjonujących procedur i narzędzi, a wśród nich systemu SpeakUp, czy Kodeksu Etycznego, wprowadzono m.in. instytucję Osób Zaufania oraz cykl obowiązkowych szkoleń pracowniczych i menedżerskich.

Minęło już ponad osiem miesięcy od kiedy prokuratura wszczęła postępowanie ws. nieprawidłowości, do jakich mogło dochodzić w redakcji tygodnika „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska) za kierownictwa Tomasza Lisa. W sprawie nikomu nie przedstawiono zarzutów, śledczy w dalszym ciągu przesłuchują świadków.

Katarzyna Dzik-Olszewska i Diana Ożarowska-Sady zostały rzeczniczkami zaufania w Wydawnictwie Bauer - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl. W należącej do grupy agencji AKPA podobne stanowisko objął Mikołaj Stawowy.

Kamil Różalski, były operator obrazu w TVN, który zarzuca nadawcy poważne naruszenia praw pracowniczych, twierdzi, że Wirtualna Polska zablokowała tekst o mobbingu w stacji. - Insynuacje, które pan Różalski przedstawia w mediach społecznościowych, nie mają żadnego związku z rzeczywistością - odpowiada Piotr Mieśnik, naczelny WP.

„Trzy miesiące to bardzo dużo czasu. Na wykluczenie i na uwiarygodnienie zarzutów. Dlatego teraz konieczne jest rozstrzygnięcie. Jak w praworządnym państwie nie można bez końca trzymać podejrzanego w areszcie, tak w demokratycznych mediach nie można dziennikarza (...) bezterminowo trzymać w stanie zawieszenia” - pisze Jacek Żakowski w odpowiedzi na list otwarty do Radia TOK FM ws. obecności Tomasza Lisa w jego audycjach.

Redakcja radia TOK FM (Grupa Radiowa Agory) opublikowała stanowisko ws. udziału Tomasza Lisa w audycjach stacji. Zaprasza dziennikarza do udzielenia na antenie wywiadu. „Bez takiej rozmowy i bez wyjaśnień złożonych naszym Słuchaczkom i Słuchaczom powrót red. Lisa do występów w TOK FM w jakiejkolwiek roli nie jest możliwy” - podkreślono. Tomasz Lis nie wyklucza, że zaproszenie przyjmie.

- To nie mi zależało, lecz Tomasz Lis na nalegał, abym przeszedł do "Newsweeka" - pisze w swoim oświadczeniu dziennikarz śledczy WP, Szymon Jadczak. Jadczak opublikował wyjaśnienia po tym, jak „Krytyka Polityczna” zamieściła rozmowę z byłym naczelnym „Newsweeka”.  Zastępca redaktora naczelnego Wirtualnej Polski potwierdza, że szefostwo portalu miało świadomość, iż „do Jadczaka dobija się z ofertami Lis”.

Anna Wendzikowska, przez ostatnie 15 lat reporterka „Dzień dobry TVN”, opisała, że w miejscu pracy przez długi okres była źle traktowana, co pogłębiło jej problemy ze zdrowiem psychicznym. - W redakcji "DD TVN" zdarzały się niestety zachowania, które nie powinny były mieć miejsca w dobrze zarządzanej, przyjaznej firmie, jaką chcemy, żeby był TVN - przyznał nadawca.