Trwają analizy nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Centralny Instytut Ochrony Pracy ma przez rok badać, jak wprowadzenie tego rozwiązania wpłynie na wypadkowość w miejscu pracy i stan zdrowia pracownika - powiedział PAP Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Według Państwowej Inspekcji Pracy zniesienie kar za nieumyślne zatrudnianie nielegalnych imigrantów spotęguje skalę problemu nielegalnej imigracji do Polski. Projekt nowych przepisów przygotowało Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Tomasz Marzec zgłosił się do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o skontrolowanie legalności jego zatrudnienia w TVP - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl. Dziennikarz pracował przez kilka dni w redakcji „19.30”.

10 ofert wpłynęło w odpowiedzi na przetarg Państwowej Inspekcji Pracy dotyczący przeprowadzenia działań medialnych w 2024 roku - dowiedział się serwis Wirtualnemedia.pl. Złożyły je m.in. Sigma Bis, Fabryka Marketingu, Media Group i Euvic Media. 

Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy wybiera w przetargu agencję do przeprowadzenia w 2024 roku działań medialnych do kampanii “Budowa. Stop wypadkom!” - dowiedział się serwis Wirtualnemedia.pl. 

Agencja Verso Media wygrała przetarg Państwowej Inspekcji Pracy i zajmie się kampanią pod hasłem “Legitna praca” w komunikacji miejskiej - wynika z informacji Wirtualnemedia.pl.

Agencje Media Group i Euvic Media wygrały przetarg Państwowej Inspekcji Pracy na obsługę mediową kampanii “Budowa. Stop wypadkom” - dowiedział się serwis Wirtualnemedia.pl. 

Państwowa Inspekcja Pracy wybiera w przetargu agencję, która zajmie się realizacją w internecie kampanii informacyjno-edukacyjnej pod hasłem "Legitna praca" - wynika z informacji Wirtualnemedia.pl.

Raport Państwowej Inspekcji Pracy potwierdzający prawidłowe działanie procedur antymobbingowych w "Newsweeku" wywołał szerokie echa. Komentatorzy podkreślają, że PIP nie ma uprawnień do kontrolowania, czy w redakcji „Newsweeka” dochodziło do przypadków mobbingu. W sytuacji Tomasza Lisa nic się nie zmienia: nadal nie będzie zapraszany do TOK FM - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl.

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w „Newsweeku” ustaliła, że procedury anytymobbingowe w firmie działały sprawnie - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl. Kontrolerzy po zakończonej pracy sformułowali trzy zalecenia dla firmy. - Pozwolą one na dalsze usprawnienie korzystania z dostępnego systemu - komentuje Agnieszka Skrzypek-Makowska, szefowa komunikacji zewnętrznej w Ringier Axel Springer Polska. - Nie oczekuję przeprosin ani nawet refleksji. Jako chrześcijanin mam tylko jedno wyjście, wybaczam - skomentował z kolei były naczelny "Newsweeka", Tomasz Lis.

Po tym, jak w ubiegłym tygodniu Państwowa Inspekcja Pracy przekazała do Ringier Axel Springer Polska raport z zakończenia kontroli w tygodniku „Newsweek Polska”, wydawca wystąpił o utajnienie informacji zawartych w protokole. O tym, że istnieje taka możliwość, PIP informowała Wirtualnemedia.pl już w chwili rozpoczęcia kontroli.

We wtorek Ringier Axel Springer Polska otrzyma ostateczną wersję protokołu zakończonej właśnie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w redakcji "Newsweeka" - ustalił portal Wirtualnemedia.pl. Co w nim będzie? Tego na razie PIP nie zdradza, nie informuje też, czy podejmie dalsze działania w tej sprawie. RASP ma teraz tydzień na ustosunkowanie się do protokołu.

W najbliższy piątek Państwowa Inspekcja Pracy rozpocznie kontrolę procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych w redakcji „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska). Wnioskował o to poseł PiS Piotr Sak po artykule Wirtualnej Polski opisującym niewłaściwe zachowanie byłego naczelnego „Newsweeka” Tomasza Lisa.

Poseł Prawa i Sprawiedliwości Piotr Sak zapowiedział, że ponownie skieruje wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o pilną kontrolę w redakcji „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska). W piątek na WP ukazał się artykuł opisujący zachowania Tomasza Lisa, które można uznać za mobbing.

Państwowa Inspekcja Pracy nie kontroluje obecnie warunków pracy panujących w tygodniku „Newsweek Polska” (Ringier Axel Springer Polska) - wynika z odpowiedzi, jakiej rzecznik tej instytucji udzielił portalowi Wirtualnemedia.pl. Nie jest też pewne, czy kiedykolwiek taka kontrola się zacznie: - Doniesienia medialne sugerujące istnienie działań mobbingowych wobec pracowników nie zawsze są wystarczającą przesłanką do podejmowania działań kontrolnych - wyjaśnia nam rzecznik GIP, Juliusz Głuski-Schimmer.

Państwowa Inspekcja Pracy wystąpiła do sądu z pozwem o ustalenie stosunku pracy, wykonywanej przez byłego operatora TVN, Kamila Różalskiego - ustalił portal Wirtualnemedia.pl. Osobne postępowanie toczy się także w sprawie Roberta Wyczałkowskiego, przy czym PIP nie jest w nim stroną. - Mam nadzieję, że sądy będą odrzucały wnioski TVN o utajnienie postępowań sądowych i że nie pozwolą, by sprawy ciągnęły się w nieskończoność - komentuje w rozmowie z nami Kamil Różalski. TVN nie odpowiedział na naszą prośbę o skomentowanie sprawy.

TVP skłania współpracowników z kolejnych działów do przechodzenia na samozatrudnienie. Dotychczas zatrudnieni na umowę o dzieło narzekają, że po zmianach przez 2 miesiące nie będą otrzymywać pensji. W rozmowie z Wirtualnemedia.pl do tych zarzutów odnosi się TVP.

Stowarzyszenie Łączy Nas Wiele złożyło skargę do Państwowej Inspekcji Pracy na dom produkcyjny Papaya Films. To konsekwencja opisanych nagłośnionych przez aktywistę Jana Śpiewaka anonimowych zgłoszeń współpracowników firmy, w których pojawiły się liczne zarzuty o naruszenia praw pracowniczych.

Główny Inspektor Pracy zlecił przeprowadzenie kontroli w Programie Trzecim Polskiego Radia. Wynika z niej, że na 34 umowy o pracę 17 rozwiązano za porozumieniem stron, 11 wypowiedzieli sami pracownicy, cztery uległy rozwiązaniu wobec upływu czasu, a dwie wypowiedział pracodawca.

Robert Wyczałkowski, operator przez lata pracujący dla TVN, podał do sądu pracy nadawcę, żądając ustalenia, w jakim trybie był zatrudniony przez ostatnie 17 lat. Proces objęło kuratelą Centrum Monitoringu Wolności Prasy SDP, sprawą zajmuje się też Państwowa Inspekcja Pracy.